Le calcul pour obtenir une pension de retraite complète, soit à 100%, se fait en fonction d’un certain nombre de trimestres cotisés durant sa vie professionnelle. Le calcul s’effectue à partir de l’année de naissance et peut diverger d’une génération à l’autre. Il faudra cotiser pendant 41 ans et 3 mois, soit 165 trimestres, pour les personnes nées en 1953 et 1954. Cela augmente à 166 trimestres cotisés pour les années 1955 à 1957. Cela augmente progressivement d’un trimestre pour les années 1958 à 1960, de 1961 à 1963, 1964 à 1966, de 1967 à 1969 ainsi que de 1970 à 1972. De leur côté, les individus nés à partir de 1973 ou après ont besoin de 172 trimestres cotisés, soit 43 ans, pour prétendre à la pension de retraite complète. Ainsi, la pension de retraite complète s’obtient lorsque l’âge minimum légal est atteint et l’ensemble des trimestres nécessaires cotisés.
